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麓山滨江:召开行政干部培训会

2020-08-11 21:52:40  作者:111   来源:中学教育网  网友评论 0

本网讯(通讯员?谢赟喆)干部培训是干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。近年来,长沙市麓山滨江实验学校依托长郡教育集团,麓山教育共同体共享管理资源,从麓山引进四名优秀领导干部,从本...

本网讯(通讯员?谢赟喆)干部培训是干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。近年来,长沙市麓山滨江实验学校依托长郡教育集团,麓山教育共同体共享管理资源,从麓山引进四名优秀领导干部,从本校培养青年后备干部,定期面向全体行政干部开展高质量,高层次的教育培训,积极为干部的发展与能力的提升创造条件和平台,力争打造一支忠诚、干净、担当、过硬的干部队伍。7月31日学校在允公楼四楼会议室召开全体行政干部培训会。


党委书记雷志明作题为《加强学习,提升管理能力》干部专题培训。雷书记谈到,干部的管理能力没有上限,需要不断地通过理论结合实际进行提升和学习。他希望全体干部有锲而不舍地学习精神,有求真务实的工作作风,有团结协作的团队精神,有敢于负责的工作态度,有身先士卒的表率作用,有宽以待人的广阔胸怀,树立正确的权力观。


校长夏延刚希望全体干部能很好得消化吸收雷书记的这一次有高度、成体系的培训内容。夏校长重点从干部和团队的核心能力培养谈到了他的建议和希望。首先,他说:团队的建设分几个层次和板块。干部一定要有持续改善和调整的能力;一定要有独立思考,博采众长,持续发展的能力;一定要保持谦卑的态度和不断学习的习惯;一定要有自己待人审世的态度,不盲目跟风,不刻意拒绝。同时,他希望,全体干部要保持工作动机的纯洁性,要保留有风骨和骨气,要有严谨的工作态度,要自律自爱,要让自己成为教学的能手和岗位上的业务能手,要有协调能力和政治的敏感性,要有深度思考问题的能力,要有好的工作习惯,要有为民情怀。


麓山滨江近年来加大干部培训力度、提升干部培训高度,旨在培养出一支忠于党和人民的教育事业,熟悉教育规律,富有艰苦创业精神的专业知识丰富、管理能力强的教育干部队伍。麓山滨江引导干部队伍与时代精神“合拍共鸣”,助力干部自身“出彩出新”,实现学校发展与个人能力“同步提升”。麓山滨江的干部队伍正朝着政治与业务并重、理论与实际结合的“精锐先锋队”迈进。




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